走進『木馬舍』的工坊，空氣明淨清亮，沒有木屑飛塵，沒有樂聲充斥，這間佇立於飛驒山區已逾 30 年的家具品牌，內部運作方式也是透明而流動的。
例如，在工坊內有架設一面白板，上方詳列著工匠們的名字、班表與「分組規劃」。
三名工匠為一小組，成員輪流擔任組長，讓新手工匠有機會提出跳脫框架的想法，並且體會作為領導者所需面對的困難及挑戰。與此同時，也讓資深工匠得以藉由身份轉換，汲取新世代的想法與優點，並結合自身累積的經驗，激發出更多的設計與製作想法。流動的組織協作，刺激社內夥伴對團隊合作的想像，讓不同世代的工匠得以經驗交流、共同進步。
除此之外，社長 _ 加藤 将 (Sho Kato)也鼓勵工匠們，對他個人的設計提出新的想法。工坊角落放置了一張加藤社長的原創作品 EDWARD 椅，工匠可恣意對椅子做各種修改嘗試，藉此激發出新的商品想法，並勇於挑戰「下一件可以更好」的精神。
同時，工坊內還有數間條理分明的儲藏室。儲藏室門口掛著護貝好的層架圖，以圖文示意每個貨架上擺放著怎樣的家具零件，例如椅腳、椅背等等。在進行組裝前，工坊甚至會先將零件放置兩到三個月，藉此增加實木結構的穩定度。
這些小小的細節，展露著工坊對作品與未來使用者生活的想像。
對工序的細膩講究，讓『木馬舍』成為許多人心中值得託付信賴的家具品牌。
『木馬舍』作品｜
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